Трудовое право — РСПП. Главные цели и приоритетные направления деятельности

Содержание

Введение 3

1.Главные цели и задачи РСПП 5

2.Приоритетные направления деятельности РСПП 10

3.Пример РСПП Волгоградской области 12

Заключение 16

Список использованной литературы 17

Введение

Социальное партнерство в сфере труда – это система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. 
Социальное партнерство является одним из наиболее действенных инструментов регулирования отношений между работниками и работодателями – чрезвычайно важного аспекта обеспечения безопасности производственной деятельности предприятия.
Основными принципами социального партнерства являются: 
-равноправие сторон; 
-уважение и учет интересов сторон; 
-заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях; 
-содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе; 
-соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; 
-полномочность представителей сторон; 
-свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда; 
-добровольность принятия сторонами на себя обязательств; 
-реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами; 
-обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений; 
-контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений; 
-ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.
На сегодняшний день РСПП занимает большую роль в социальном партнерстве.

1. Главные цели  и задачи РСПП

Российский союз промышленников и предпринимателей — общероссийская организация, представляющая интересы деловых кругов. Российский союз действует в двух юридических лицах – общероссийского объединения работодателей (ООР «РСПП») и общероссийской общественной организации (ООО РСПП).
РСПП сегодня – это более 100 отраслевых и региональных объединений, представляющих ключевые сектора экономики: ТЭК, машиностроение, инвестиционно — банковскую сферу, а также оборонно-промышленный комплекс, строительство, химическое производство, легкую и пищевую промышленность, сферу услуг.

Список использованной литературы